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一、行業標準：

員工工資要高于同行業其他品牌工資水平。

二、薪酬構成:

員工工資公式

基礎工資公式

福利及補貼工資

銷售提成

三、薪酬發放:

要確定工資發放日(必須在固定日期)，當月工資發放日發放上個月的工資;

工資發放日確定后不得隨意更改;工資必須準時發放，嚴禁出現拖欠工資現象。

凱立自成立以來，創造的每一款產品都以人性化作為設計理念，舒適便捷為準則；在注重安全品質的同時不斷提升其品牌價值......

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